7月24日下午，，，凭据党总支活动铺排，，，由党总支书记王思民带队，，，来自公司的党员、、、预备党员、、、高中层辅导干部赴向阳社区红色教育基地参观学习。
。通过参观向阳社区及广场、、、长廊等流程，，，让公司的党员们接受了一次深刻的党建教育和思想洗礼。
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    向阳社区党支部书记陈来胜着重就社区对峙以党建为主，，，大力推广“村民代表提案制”，，，有序索求形成的新时期村落“一三五”治理系统，，，一是成立一个壮大的班子，，，即碉堡，，，这个碉堡就是党支部，，，要加强党支部的组织力
；；；二是建设三支行列，，，即村三委行列、、、党员行列、、、村民代表行列，，，把这三支行列建好，，，就是号召力
；；；三是成立五个机制，，，民主决策机制、、、矛盾排解机制、、、为民服务机制、、、文化建设机制、、、安然建设机制，，，陈来胜书记说，，，党建是魂灵，，，治理是系统，，，环境是家园，，，文化是根基，，，党建抓好了，，，出产力就体现出来了。
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    UNIBET股份党总支书记王思民总结到：一个组织可所以一个部门，，，能够藐小到一个班组，，，一个组织的确必要一种心灵，，，要长于创新，，，长于学习，，，对于每个部门的治理人员要长于总结，，，治理就四个字“言传身教”，，，我们要带好自己的行列，，，要学习向阳社区的一些心灵，，，要能干会说
；；；不仅是治理干部要说、、、业务员要说、、、并且通常党员也要说
；；；我们要训练，，，要和自己奋斗，，，像陈书记那样经过了无数次的训练才走到了此刻，，，造成此刻的演说家，，，公司会再次约请陈书记到解说一节活泼的党课。
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