学习是创新的源泉
，创新是升级的动力。。。2019年12月9日-12日
，UNIBET股份进行了一年一度的行政大交锋
，本次交锋既涵盖“通用办公技术”又正视“业务知识”
，公司全数行政保险团队参加了本次交锋。。。

本次交锋
，结合公司器重融媒体的宣传战术
，将抖音短视频制作作为通用交锋内容
，进一步提升行政团队的宣传意识、、宣传技术
，旨在将不断宣传、、事事宣传落到实处；；；同时将抖音和PPT制作成视频上传钉钉供各人学习
，确保学习更具持续性、、针对性。。。除此之外
，为了使本次交锋既体现专 业性、、亦贴合现实工作内容
，财政审计部、、打算采购部、、物流主题、、工艺与质量节制部、、仓储科、、信息主题、、市场支持主题、、互联网+营销支持部等多个部门结合本部门现实工作拟定题库来对技术做进一步拔高和提升。。。

通知发出后
，各人都当真学习、、备战
，通过反复操练、、加强能力
，以在交锋中阐扬出较好水平。。。

交锋前
，各人跃跃欲试
，充斥信心
，早早就到现场做好所有筹备。。。

交锋中
，各人镇定默默
，当真答题
，不放过任何一处细节。。。

本次交锋活动中
，赵亚芳、、杨慧君、、武保娜、、闫珂、、王敏、、付加婧、、张燕、、裴莹莹、、吕丽华、、谭海伦、、崔艳丽、、吴璞、、王英慧、、张雨、、雷贤等31人在本次交锋中获得优异成就
，特在此提出表彰
，但愿获得优异成就者要在团队中充分阐扬传帮带作用
，使得整个服务团队的工作技可能急剧提高。。。

百尺竿头仍需更进一步。。。行政服务保险团队通过本次交锋收成颇多
，综合技术促使进一步提升
，2019年度行政大交锋固然实现
，但创新学习的脚步不止。。。作为UNIBET股份行政服务人员
，高服务水平、、强办公技术依然是发展日常工作的主旋律
，只有对峙学习、、不休创新、、日益升级工作技术
，能力打造一支UNIBET强有力的后勤服务保险团队!